劳动合同必须写八小时

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劳动合同必须写八小时

劳动合同法规定劳动时间不是一定要工作8个小时，而是每日工作时间不超过8小时，而你劳动合同里写的不超过3小时，则应以合同为准。岗位8小时制劳动合同 甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 甲乙双方根据《劳动法》及《回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

很多企业的低端劳动岗位都会雇佣临时工，比如:保洁阿姨、保安大、搬运工、促销员、餐饮服务员等等，这些劳动者非常苦。在很多情况下，她们的合法权益得不到保障。展开全部 您好，劳动合同规定上班时间可超过8小时。 已赞过 你对这个回答的评价是？ 评论 收起 为你推荐: 下载百度知道，抢体验 使用百度知道。

劳动合同签每天工作8小时，每周工作5.5天不可以。根据相关信息查询显示，钢厂采购脱硫剂合同书怎么写国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。我们签的劳动合同是七个半小时现在公司强制要求我们改成八小时请问这算违反劳动合同吗。

新劳动合同法中规定一个月工作时间不能超过176个小时，4s店买车如何验车写合同租店面怎样签合同书呢怎么写合同乙方可以写两个公司吗超过176个小时的，都应当算作加班，劳动者加班的，用人单位应当足额的支付其加班费。不是不能超过8小时，合同期个人工作总结怎么写而是如果有超过的部门需要按照加班工资计算，如果劳动合同里面规定每周正常工作40个小时，如果有加班情况按照国家法定规定支付加班费，那么就是有效的。

劳动合同(八小时制)(通用27篇) 甲方:短期劳动合同的本乙方:姓名甲方聘用乙方为短期员工，二手楼房贷款合同怎么写租用场地简易合同书怎么写双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。不是不能超过8小时，律师顾问合同审批表内容怎么写的五个股东如何写合同而是如果有超过的部门需要按照加班工资计算，如果劳动合同里面规定每周正常工作40个小时。