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平安金服合同没有写薪资-平安offer不写薪资

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劳动合同应该载明劳动报酬等的内容,上海交通事故强行并线的代价如果不写明薪资情况,是属于不正常的,双方可以协商补充薪资内容,如果不约定的,一般被实行同工同酬。法律分析:劳动合同没有载明工资的,用人单位与劳动者可以重新协商,协商不成的,适用集体合同规定或者实行同工同酬

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在签订劳动合同的时候,上海交通肇事人伤脱离危险期需要将双方约定的劳动合同条款写在合同里面,如果已经签订了劳动合同,但是没有写明工资,那么这个劳动合同是否有效,下面为了帮助大家更好的了解相关的法律知识。您好,您的问题是否是合同没有写明工资,详见薪资确认单和offer是否合法?offer是具备法律约力的,当劳动合同中对工资没有进行约定。

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